アルフレッサでは、社員の家族に会社や仕事への理解を深めてもらうとともに、社員が仕事と家庭の両立を実感できる機会を創出するため、2022年より「子ども参観日」を開催しています。
今年は、8月5日に大阪物流センター、8月7日につくば物流センターで実施し、会社紹介や物流センターの見学、おしごと体験などを通じて、医薬品流通を支える仕事について学びました。
家族に知ってもらう、アルフレッサの仕事
子ども参観日は、社員の子どもたちに、お父さん・お母さんがどのような環境で、どのような仕事をしているのかを知ってもらう機会です。
当日はまず、アルフレッサが担う役割や、社員が携わるさまざまな業務について紹介しました。続いて、物流センターで働く薬剤師から、医薬品の取り扱いや薬剤師の仕事について、クイズを交えながら説明しました。
医薬品がどのように保管され、医療機関や薬局へ届けられているのか。子どもたちは身近な家族の仕事を入り口に、医薬品流通が人々の健康を支えていることを学びました。
医薬品を安全・安心に届ける物流センター
会社紹介の後は、物流センターを見学しました。
物流センターでは、医薬品を必要とする方々のもとへ、適切な品質を保ちながら確実に届けるため、さまざまな設備や仕組みが活用されています。
子どもたちは、医薬品を自動で仕分けする「クロスベルトソーター」や、温度管理が必要な医薬品を保管する保冷庫などを見学しました。また、医薬品の紛失や誤配送を防ぎ、安全に納品するための管理についても説明を受けました。
普段は見ることのできない物流の現場を間近で見学することで、医薬品を届ける仕事の正確さや責任の大きさを感じてもらう機会となりました。
仕事を体験しながら学ぶ
おしごと体験では、アルフレッサのMS（マーケティング・スペシャリスト）になりきり、医療機関の先生役の社員と名刺交換を行いました。
さらに、医療機関から寄せられた相談に対して、グループで解決策を考える体験にも挑戦しました。相手の話を聞き、仲間と意見を出し合いながら課題に向き合うことで、医療機関のニーズに応え、医薬品の安定供給を支えるMSの役割を学びました。
続いて、実際の仕切書を使い、注文どおりに医薬品をそろえる仕分け体験を行いました。温度管理が必要な医薬品については、保管・輸送時の温度に応じてGDPシッパーを使用するなど、品質を保ったまま届けるための工夫も体験しました。
子どもたちは、仕分けた医薬品を薬剤師のもとへ届けるところまで取り組み、医薬品流通の一連の流れを体験しました。
感謝の気持ちを伝える時間
プログラムの最後には、日頃働いているお父さん・お母さんへ、感謝状を作成しました。
子どもたちは、普段はなかなか伝えられない「ありがとう」の気持ちを、思い思いの言葉や絵に込めました。感謝状を受け取った社員の笑顔と、誇らしそうな子どもたちの姿が見られ、会場は温かな雰囲気に包まれました。
社員と家族のつながりを大切に
子ども参観日は、社員の家族に会社や仕事への理解を深めてもらうだけでなく、社員自身が家族から仕事への理解や応援を得る機会にもなっています。
アルフレッサは、医薬品流通を通じて、人々の健康と安心を支える重要な役割を担っています。その役割や仕事の意義を家族に知ってもらうことは、社員が自らの仕事に誇りを持ち、より前向きに働くことにもつながります。
これからもアルフレッサは、社員と家族のつながりを大切にしながら、社員一人ひとりが仕事と家庭を両立し、いきいきと働ける環境づくりに取り組んでまいります。